Valorizzazione risorse umane interne

2005-2006: AREA individua i propri processi e opera una prima riorganizzazione
2007-2008: AREA individua il proprio sistema di valutazione delle performance
                      basato sui seguenti indicatori:
                      > obiettivi stabiliti annualmente (strategici e di servizio);
                      > Key Performance Indicators (KPI), indicatori di efficienza e di
                         efficacia emersi dall’analisi dei processi; 
                      > valutazione delle competenze trasversali; 
                      > valutazione delle competenze generali e specialistiche.

2009: AREA Science Park da piena attuazione al sistema e opera la valutazione
           delle performance mediante un processo valutativo condiviso con il
           personale e viene inserita nei 100 casi di buona
           pubblica amministrazione del Ministro Brunetta.

Continua

Gestione del Parco e supporto alle realtà attive in AREA 

Analisi della solidità economica e finanziaria

Abbiamo affidato a modeFinance, startup di AREA, il compito di svolgere un’analisi dell’a ndamento delle imprese di AREA Science Park nel triennio 2005-2007 allo scopo di valorizzarne l’a ttività e i relativi risultati.

Promozione e valorizzazione dei risultati del Parco

Una serie di iniziative di alto livello per valorizzare prodotti e competenze nate dal PArco

Formazione dedicata

Progettazione di percorsi di formazione dopo un'analisi dettagliata dei bisogni formativi di aziende e istituzioni di ricerca attive in AREA.

I numeri ad oggi:

88 realtà attive nei 2 campus

- 67 imprese ad alto tasso di innovazione
- 21 centri di ricerca (alcuni a livello internazionale,
  quali ad esempio Sincrotrone ELETTRA, ICGEB, ICS ...)

oltre 2.400 addetti operanti nel Parco

oltre 150 milioni di euro di fatturato annuo complessivo

Trasferimento tecnologico e supporto alla competitività

Creazione di nuove imprese

Diffusione dell'innovazione in impresa

  Brevetti: ricerche effettuate dall'Ufficio e Studi PatLib

  Numero di ricerche effettuate nel 2008

  Totale risultati ottenuti da PatLib (circa 10 anni di attività)

  Totale di interventi a supporto dell'informazione brevettuale: 1400
  di cui per..
  - Enti di ricerca: 290
  - Servizi: 30
  - Imprese: 650
  - Altro: 420 

Supporto ad altre istituzioni per diffusione dell'innovazione

Accordo concluso con la Regione Basilicata per Basilicata Innovazione

  Le storie di successo del trasferimento tecnologico di AREA

Formazione 

Gestione della formazione

Nel corso dell’anno 2008 sono stati erogati 70 corsi per un totale di 680 destinatari.

I costi per la realizzazione delle attività formative sono stati abbattuti utilizzando finanziamenti FSE e Regionali.

Valorizzazione della ricerca

Sportello APRE per le opportunità dal VII PQ

Riassumendo in termini quantitativi, si fa presente che nel 2008 lo Sportello ha ricevuto 262 richieste di consulenza sul Programma Quadro, di cui 51 soddisfatte attraverso incontri individuali e 211 tramite consulenze e-mail.

L’attività del 2008 si è potenziata anche da un punto di vista qualitativo. Infatti, tramite un’analisi dell’impatto delle consulenze realizzate, si desume che 30 delle organizzazioni, che hanno fruito di una consulenza nel corso del 2008, hanno effettivamente presentato una proposta di progetto alla Commissione Europea e, di queste, per ora 3 sono state fi nanziate.

Sviluppo reti di collaborazioni

Attività di networking

Quasi 350 partership in oltre 33 nazioni, in particolare:

- USA: MIT e SRIC-BI
- Euroregione: coinvolgimento mediante progetti UE
                           ed “International House”;